FIDA Day 2024
Talente aus unseren eigenen Reihen haben wieder einmal Großartiges geschaffen und einen Tag mit spannenden Vorträgen und Workshops zu verschiedensten Themen gestaltet. Dabei wurden abteilungsübergreifende Diskussionen angeregt, auf die die FIDA in Zukunft bauen kann. Zwischen den Programmpunkten hatten die Kollegen zusätzlich die Chance sich über Ideen und Erfahrungen auszutauschen.
Bei FIDA sind wir davon überzeugt, dass ein diverses Team gemeinsam die besten Ideen entwickelt. Deshalb veranstalten wir jedes Jahr den FIDA Day. In diesem Rahmen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, durch Workshops und Vorträge Themen einzubringen, die sie als wertvoll für Kollegen, Kolleginnen und die FIDA erachten. Indem sie ihre Kompetenzen weitergeben, können sie langfristige Mehrwerte für alle schaffen. Davon lebt unsere FIDA-Kultur.
Nach der Begrüßung durch unseren Geschäftsführer, Torsten Nietz, konnten alle Anwesenden im Verlauf des Tages aus neun verschiedenen sehr spannenden Themen auswählen. Unter anderem folgende: Monkey Management, Digital Operational Resilience Act, Agile Working und Automatisierter Aufbau von aktivem Frontend-Monitoring. Zusätzlich stieß unsere Geschäftsführung eine Workshopreihe zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie an.
Ein weiterer positiver Effekt des FIDA Day 2024 ist auch die Vielzahl an Interaktionen zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Es spielt keine Rolle, ob die Teilnehmer derselben Abteilung angehören oder nicht: Bei dieser Veranstaltung diskutieren sie gemeinsam einzelne Fragestellungen und zeigen ihre individuellen Perspektiven auf. So legen die FIDAs, die in der Regel remote von den unterschiedlichsten Orten aus arbeiten, gemeinsam Grundsteine für unsere zukünftige Arbeit.
Unser herzlicher Dank gilt den Organisatoren des FIDA Day 2024 sowie unseren Referenten. Diese Erfahrung war für alle Beteiligten sehr bereichernd!
